在蘇州，一個本科生多少工資算可以？
我在蘇州呆了六年，頭兩年在蘇州中石油銷售分公司干，一個月也就1800左右，我說的是轉正后，不過那是08年的時候，現在17年了起碼得3000了，要知道央企都是管吃住的，福利還好，但是臨時工后來辭職不干了，去了一家DM雜志干記者編輯，從實習記者干起，最后干到首席編輯，一個月也就3000起，那是12年了，后來又去醫院做文案編輯，一個月也得4000了，那是14年的事情了，現在蘇州的房價起碼2萬了，一個月沒有8000，你就別混了，我現在西北一省會城市都能拿到6K 了，而且是?？?，所以一個本科畢業后在蘇州起碼底薪得3000，三年之內必須達到8000，不然那就等著吃土吧！。
我一個本科生，要10000工資過分嗎？
我覺得你一個本科生，想要10000的工資，是你自己的想法，這一點都不過分，畢竟在上海租個房子都要5000，生活費2000，可以理解。從你描述的你自己的自身條件來，在學校里面應該算是比較優秀的，但是你值不值10000塊工資，并不是通過你說的這些來衡量的。一個企業，如果能夠給你10000塊的工資，那么他希望能夠創造的價值是20000塊或者更高，如果你的能力達不到的話或者他們沒能看出來你有這個實力的話，他們是不會給你10000塊的工資的，其實你走進了誤區當中。
一是學習成績好不等于工作就能干好。不可否認，一個學生能夠把自己的成績搞好，這本身就說明了一個問題，那就是學生在對待一件事情，是比較認真努力的，這樣的學生在將來的工作當中也會認真努力，是有可能將工作干好的，但是不是絕對的，因為有可能這個學生是通過死讀書來獲得成績的，而這樣的學生是企業不想看到的，因為他有可能在將來的工作中不夠靈活。
二是企業絕對不會用心中有傲氣的人。誠然，作為一個剛畢業的大學生，還是重點大學畢業的，還是學生干部，成績又好，但這只能說明過去的你，并不能證明將來的你，參加工作，你就是個新人，從零開始。如果你用這種心態去參加工作，看不起企業當中那些普通大學或者連大學都沒有上的人話，只會讓你無法融入到集體當中的，但是團隊協作在平時的工作當中是非常重要的。
三是你說的優秀并不一定是企業需要的。你說的你是211大學的，還是學生干部，過了四六級，長的好看，成績好。這些在你看來很好了，但是在企業眼里，有可能像你這樣的一抓一大把，而且人家進去的時候估計工資沒你要的那么高，如果剛入職就給10000塊的工資，讓那些老員工怎么想的，每個企業的情況都不一樣，也許他們更需要一個適應能力強，技術過硬的人，而不是你說的這些。
